Etableringsjobb för manskap i sjöfarten
Transportföretagen och SEKO har tecknat avtal om etableringsanställningar för manskap inom sjöfarten. De så kallade etableringsjobben ger långtidsarbetslösa och nyanlända en möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden.
- Etableringsjobb är en bra möjlighet för sjöfarten att rekrytera nya medarbetare. Behovet är särskilt stort inom bristyrkena kock, motorman, matros och elektriker, säger John Wahlstedt, biträdande förhandlingschef Sjöfartens Arbetsgivareförbund.
Det nya avtalet om etableringsjobb med SEKO gäller för manskap och kan tillämpas för alla arbetsuppgifter inom Färjeavtal för manskap, Hamnbogseravtal för manskap och Storsjöavtal för manskap. Sedan tidigare finns möjlighet att teckna avtal om etableringsjobb för tjänstemän inom sjöfarten.
Transportföretagen har sedan tidigare tecknat avtal om etableringsjobb med Kommunal för upphandlad busstrafik, med Unionen för tjänstemän och med IF Metall för företag som omfattas av Motorbranschavtalet.
- Etableringsjobb ger personer som är nyanlända eller som har varit arbetslösa länge en bra chans att komma in på arbetsmarknaden. Vi har nu tecknat avtal om etableringsanställning med de flesta av våra motparter, säger John Wahlstedt.
Om etableringsjobb
Innan etableringsanställning kan användas, behöver företaget teckna ett lokalt kollektivavtal med det aktuella fackförbundet. Etableringsanställning kan tillämpas under högst 24 månader och tanken är att den ska leda till en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstagaren ska ges möjlighet att delta i SFI och i andra kortare utbildningar.
Mer praktisk information för medlemsföretag som vill börja använda etableringsjobb finns i Transportföretagens Arbetsgivarguide.