Pensions och försäkringslösningar vid kollektivavtal
Ett medlemskap i något av Transportföretagens förbund med kollektivavtal ger dina anställda tjänstepension och försäkringsskydd som skapar trygghet genom hela livet.
Dessutom gör du livet enklare för dig som arbetsgivare.
När du tecknar kollektivavtal, ska du samtidigt teckna kollektivavtalad tjänstepension och försäkring för dina anställda. Det ger dina anställda trygghet och du får ett bra försäkringsskydd till ett lågt pris. De kollektivavtalade försäkringarna och pensionslösningarna får bra villkor hos försäkringsbolagen eftersom de är så stora.
Alla nuvarande och framtida anställda omfattas, oavsett anställningsform. Vd och ägare omfattas inte automatiskt, men kan komplettera med försäkringar och tjänstepension.
Vissa försäkringar ställer krav på exempelvis ålder eller att arbeta ett visst antal timmar per vecka för att försäkringen ska gälla. Du hittar detaljerad information om försäkringarna på Avtalat.se.
Detta ingår i Transportföretagens pensions- och försäkringslösningar:
Marknadsmässig och kostnadseffektiv tjänstepension med cirka 20–30 procent högre pensionsutbetalning jämfört med samma inbetalda premier hos en försäkringsmäklare.
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) ger bättre skydd än privat tecknade försäkringar och omfattar alla anställda.
Försäkringen ger inte bara ersättning för skada som inträffar på arbetsplatsen utan även på väg till och från arbetet.
Vid långa sjukskrivningar kan arbetstagaren få extra ersättning. För arbetare betalar försäkringen Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) ut ersättning från dag 15. ITP sjukpension ersätter tjänstemän från dag 91.
Om en anställd avlider, betalar Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) ut ett skattefritt engångsbelopp till efterlevande.
Inom ramen för tjänstepensionen har anställda dessutom möjlighet att välja ett efterlevandeskydd.
Omställningsförsäkringen ger anställda stöd vid uppsägning på grund av arbetsbrist och hjälp att hitta ett nytt jobb.
Beroende av ålder och anställningstid kan även ett ekonomiskt stöd utbetalas.
För arbetare gäller föräldrapenningtillägg (FPT), med kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
Genom våra försäkringslösningar uppfyller ditt företag Migrationsverkets krav för beviljande av arbetstillstånd till personer från länder utanför EU.
Gör det enklare för dig som arbetsgivare
Pensions- och försäkringsvärlden kan verka krånglig, men med Transportföretagen blir den både enklare och tryggare. Ett bra försäkringspaket ses i dag av många som standard, och med kollektivavtal säkrar du att ni lever upp till förväntningarna.
Som arbetsgivare tecknar du själv de tjänstepensioner och försäkringar som ingår i ditt kollektivavtal och Transportföretagen ger dig råd och hjälp på vägen. Dessutom finns checklistor och massa matnyttig information på webbplatsen www.avtalat.se, som Svenskt Näringsliv driver tillsammans med LO och PTK. Avtalat.se vänder sig inte bara till arbetsgivare, utan här kan även dina medarbetare få svar på sina frågor.