Arbetsmarknadsutbildningar för bussförare ses över

Bussförare i blickfånget

Arbetsförmedlingen har fattat ett beslut om att en översyn av systemet för arbetsmarknadsutbildningarna ska göras. Vi har som branschförbund drivit på dessa frågor om att fler bussförare behöver utbildas och rekryteras de kommande åren. Om vi ska få ut fler bussförare i samhället behöver förbättringar i arbetsmarknadsutbildningar göras omgående. 

Det positiva beskedet från Arbetsförmedlingen är helt och hållet i rätt riktning och våra förväntningar är bland annat att:  

• Inkludera språk i utbildningen! Bussförare behöver kunna kommunicera med sina kollegor och passagerare, därför är det viktigt att språket inkluderas i utbildningen 
• Öka antalet platser! Det behöver skapas fler utbildningar och platser för att få ut fler bussförare snabbt 
• Skapa ett bättre upphandlingssystem! Upphandlingssystemet fungerar inte idag, då flera utbildningar läggs ned på grund av överklagan.  
• Skapa dialog! Vi vill ha bättre dialog. Vid nedläggningsbeslut bör dialog skapas med branschen innan.  
• Ge bussföretag möjlighet att starta egna utbildningar! Större bussföretag står positiva till att starta egna arbetsmarknadsutbildningar. Underlätta för dem att stå för sina egna utbildningar. 
• Satsa mer på rekryteringsutbildningar! Rekryteringsutbildningar, där företag får vara med i processen vid urvalet av deltagare till arbetsmarknadsutbildningarna innebär bättre matchning och därmed fler i arbete 
  
  Transportföretagen, där Sveriges Bussföretag  ingår, driver nu dessa frågor på olika sätt, bland annat i möten med politiker och myndighetsföreträdare.