Omställning inom transport ställer krav på kompetens

Transporter är en viktig sektor och behövs i samhället. Det kommer ske stora förändringar framöver i omställningen vad gäller teknik och krav på utsläpp. Det kommer leda till behov av ny kompetens. 150 000 nya medarbetare behöver rekryteras inom transportsektorn till 2035.

Utvecklingen av teknik inom transportsektorn sker främst inom områdena elektrifiering, digitalisering, uppkoppling, automation, alternativa bränslen, alternativ framdrift och nya material, som är mer eller mindre beroende av varandra. För att matcha rekryteringsbehovet inom dessa områden är det viktigt att individer med rätt kompetens finns.

Transportföretagen släppte vid ett frukostseminarium igår rapporten ”En transportsektor i förändring – ett kompetensperspektiv” tillsammans med författaren och framtidsexperten Mats Lewan.

Mate Lewan berättade om några av åtgärderna som krävs för att möta framtidens förändrade kompetenskrav:

Läroplaner som bättre svarar mot kompetensefterfrågan, fortbildning av yrkeslärare, bättre läromedier, omställningsstudiestöd, ökad attraktionskraft, dvs att få fler att söka sig till yrken i transportsektorn, och jämställdhet samt att stimulera körkortstagandet.

Caj Luoma, chef kompetensförsörjning på Transportföretagen, har tillsammans med kollegan Tomas Tärnfors varit med i framtagandet av rapporten. Han betonar vad som är extra viktigt för att säkra kompetensen:

"Den tekniska utvecklingen i transportsektorn är snabb och kommer att pågå under många år. För att kunna svara upp mot samhällets krav på ett fungerande transportnät krävs bland annat fler utbildningsplatser riktade till transportsektorn. Vi behöver även ett relevant utbildningsinnehåll så att vi rustar branschens framtida medarbetare med rätt kunskaper.”

I rapporten står att bussar förses enklare med laddning och 2025 antas det finnas 18 procent eldrivna bussar i trafik. Men betonade Mats: "självkörande bussar kommer inte att ta över förarrollen. Branschens bedömning är att det kommer att finnas ett stort behov av förare under väldigt många år framöver."

För Transportföretagen är rapporten ett viktigt underlag i dialogen med politiken, myndigheter och utbildningsarrangörer – inte minst när det gäller innehållet i utbildningar som riktar sig mot transportsektorn.