Webbinarium - Lönetransparensdirektivet - Så påverkar det dig

När EU:s lönetransparensdirektiv genomförs i svensk lag, kommer du som arbetsgivare att behöva hantera löner, lönekartläggning och lönesättning på ett annat sätt. Varmt välkommen till ett webbinarium där du får veta mer om lagförslagen, hur de påverkar dig och hur du kan förbereda dig.

Senast juni 2026 ska EU:s lönetransparensdirektiv genomföras i svensk lag. De slutliga lagförslagen är ännu inte klara, men de lagändringarna som har föreslagits innebär bland annat att

• arbetstagare får ökad rätt till insyn i lönesättningen
• arbetssökande får rätt till insyn i lönesättningen
• kraven på lönekartläggning och samverkan med facket ökar
• arbetsgivare med 100 eller fler medarbetare kommer att behöva rapportera löneskillnader mellan kvinnor och män till Diskrimineringsombudsmannen.

Företag som gör fel kan få betala skadestånd eller sanktioner – som kan bli ganska stora. Det är därför viktigt att du redan nu ser över vilka förändringar du kan behöva göra.

Chefer, arbetsledare och HR

Länk till seminariet skickas ut en vecka innan.
Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till utbildning@transportforetagen.se